bat365在线登录网站是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校，土木工程专业是两个首批试点专业之一。根据教育部实施“卓越工程师教育培养计划”的有关文件精神和公司实施“卓越工程师教育培养计划”工作方案要求，结合公司土木工程专业建设发展的实际情况，计划选拔一批基础好、综合素质高的优秀员工按照“bat365在线登录网站土木工程专业卓越工程师教育培养计划”（以下简称“土木卓越计划”）进行培养。 

    根据“土木卓越计划”学院工作方案的相关要求，特制订2012级本科生进入“土木卓越计划”培养选拔方案如下：

    一、指导思想

    按照教育部“卓越工程师教育培养计划”的要求，借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验，系统改革人才选拔和培养模式，创建有中国特色的工程教育模式，选拔一批具有较强发展潜力和创新能力的优秀员工，为卓越工程师培养计划提供优质生源保障，将参与计划的员工培养成为适应社会和经济发展需要的、具有较强创新能力和实践能力的卓越土木工程技术人才。

二、培养模式

公司土木工程专业开始实施卓越工程师计划，按照“土木卓越计划”要求培养，在原有土木工程人才培养模式基础上，通过校企联合培养、与企业合作建设工程实践教育中心、多途径开放高水平科研平台等途径，切实强化实践教学，突出员工创新精神和能力培养，切实提高员工工程实践能力，为员工早日成为我国土木工程行业急需的卓越人才奠定坚实的基础。

    三、选拔名额

在2012级土木工程专业员工中选拔60 人左右，组成2012级“土木卓越计划”试点班。

四、报名条件

符合下列条件者均可报名：

    1. 品德优良，身体健康，遵纪守法，无违规违纪记录。

2. 立志成为土木卓越工程师。

3. 具备较好的语文、数学、英语、物理、力学基础。

4. 在科技创新、工程实践、组织管理某方面能力突出的，优先录取。

除满足上述条件外，需满足年级排名前50%，且累计补考课程不超过1门，补考成绩在75分以上。

    五、相关工作安排

    1．宣讲会

    时间：2013年11月6日 在下午15:30

    地点：同和楼113

    2．报名

申请人填写《bat365在线登录网站土木工程专业卓越工程师教育培养计划选拔报名表》（附件1），于11月11日下午3点之前由各班班长交至土木工程学院员工办公室（地坤楼502）。

报名表可在bat365官网登录入口网站下载。

3.咨询电话： 58139856

    4．员工选拔

   （1）审查：由土木工程学院进行初步审查，本着“择优录取的原则，按招生人数的1.2倍确定面试人员名单。

   （2）面试：由“土木工程专业卓越工程师教育培养计划”工作小组负责。考核包括知识面、逻辑思维能力、表达能力、心理承受能力、团队精神以及实践动手能力等。

   （3）每个班级选拔人数最多不超过12人。

   （4）名单确定：根据面试成绩排名先后确定入选名单，并在全院范围内公示3天。公示结束后将入选名单上报教务处，经批准后按规定办理相关手续。

    六、管理与考核

   “土木卓越计划”试点班由土木工程公司负责管理，每个班级单独配备班主任、专业指导教师。试点班按“土木卓越计划”培养方案单独组织教学。

参加“土木卓越计划”试点的员工，按照“土木卓越计划”培养方案学习并进行考核。员工管理由教务处、学工处和本学院协调分工、共同管理。员工在企业学习阶段，须服从企业管理规定，企业负责对员工在企业学习阶段进行考核和评价。

七、退出机制及增补机制

   试点班将本着“严进严出”的原则，通过警示、监控等手段努力使进入试点班的员工都得到良好的培养，顺利完成本科阶段学习。每个学年初进行淘汰，有下列情况的试点员工须退出试点班：

    1. 在试点班学习期间，学习过程中如出现学籍警示，即根据《bat365在线登录网站员工管理规定》，将取消其试点资格，其学习警示记录计入后续学习过程。

    2. 在试点班学习期间，出现考试违规者，取消其试点资格，并按学校相关规定进行处理。

    3. 在企业学习阶段，不服从企业管理规定，影响恶劣或造成责任事故者，取消其试点资格，并按学校相关规定进行处理。

4. 在企业学习阶段，经过课程考评和企业认可等各方面的考评，综合考评不合格者，取消其试点资格。

5. 在试点班学习期间，出现2门课程成绩不及格者，或有1门补考成绩低于75分者。

    6. 员工若确因客观原因，难以适应“卓越计划”要求，可以提出书面申请退出试点班，经“卓越计划”领导小组审核同意后退出。

   退出试点班员工回到原专业继续学业，在试点班学习过程中已取得的成绩和学分，可作为非试点班相应课程的成绩和学分。

在大三学年初1个月内，根据试点班退出人数多少确定增补名额，满足下列条件的员工可提出申请：

1．学习成绩绩点排名在年级前40名（包括卓越试点班员工），没有不及格课程者。

2．参加过创新项目或开放实验项目并有成果者，或参加过各类省级以上竞赛，或参加过学校各类竞赛并获得三等以上奖励者。

    根据申请员工的成绩和参加的创新项目、开放实验项目和竞赛情况，按1：1.5确定面试名单，在全院范围内公示3天后将正式增补名单上报教务处，经批准后按规定办理相关手续。

八、本方案由土木工程学院负责解释。

 bat365官方网站

                                          2013.10.30